DSpace JSPUI

1. By-Covid
2. All content
3. Cessda

Title:	Tohtorin tutkinnon vuosina 2004-2005 suorittaneiden työelämään sijoittuminen 2007 Doctoral Graduates of Years 2004-2005: Career and Employment Survey 2007
Keywords:	tohtorikoulutus jatkokoulutus yliopistot työllistyminen työhönsijoittuminen akateeminen työvoima työura career career development doctoral degrees employment opportunities higher education institutions labour and employment occupational life recruitment
Publisher:	Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Finnish Social Science Data Archive
Description:	Kyselyllä kartoitettiin vuosina 2004 ja 2005 Suomen yliopistoista valmistuneiden tohtorien varhaista työuraa. Aluksi vastaajalta kysyttiin tohtorinopintojen rahoitustapaa ja syitä tohtorin tutkinnon suorittamiselle. Tämän jälkeen tiedusteltiin työllisyystilannetta kolmella eri ajanhetkellä: puoli vuotta ennen tohtorin tutkinnon suorittamista, puoli vuotta tutkinnon jälkeen ja vastaushetkellä. Lisäksi kahden jälkimmäisen ajanhetken suhteen kysyttiin työn vaativuuden vastaavuutta koulutukseen nähden. Tämän jälkeen kysyttiin mahdollisista työttömyysjaksoista ja työllistymistä vaikeuttaneista tekijöistä. Seuraavaksi vastaajaa pyydettiin kuvailemaan nykyisen työorganisaationsa tyyppiä ja omaa tehtävänkuvaa. Lisäksi kysyttiin muita työsuhteeseen liittyviä asioita kuten bruttopalkkaa ja pyydettiin arvioimaan tyytyväisyyttä nykyiseen työhön. Lopulta kartoitettiin tohtorin tutkinnon merkitystä työelämän kannalta. Taustamuuttujina aineistossa ovat vastaajan sukupuoli, ikä valmistuessa luokiteltuna, koulutusala karkeistettuna, yliopisto ja tutkinnon aloitusvuosi luokiteltuna. The survey charted the employment and early careers of people who had attained doctoral graduates in Finnish universities in 2004 and 2005. The respondents were first asked how they had financed their doctoral studies and what their reasons had been for taking up a doctoral degree. Relating to employment situation and quality of work, questions charted what the respondents' occupational status was, how well their work corresponded to their qualifications, and what reasons had potentially hindered their employment. The respondents who were in paid work were asked their employer type, tasks at work, supervisory tasks, gross monthly income, satisfaction with work, and ability to make use of skills learned in doctoral studies in their job. The respondents who had begun working for a new employer after graduation were asked how they had received the job. The respondents who had a job that was not commensurate to their qualifications were asked what had been the most important reason for accepting the job or continuing to do it. With regard to the significance of doctoral degree in occupational life, opinions were charted on whether the topic of doctoral dissertation had been useful in employment, whether having a doctoral degree had led to an increased salary and better standing in occupational life, and whether doctoral education was useful when it came to employment and skills needed in occupational life. Background variables included, among others, the respondent's gender, marital status, university, field of study, and age at the time of graduation.
URI:	https://t2-4.bsc.es/jspui/handle/123456789/57171
Other Identifiers:	FSD2709 urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2709 http://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2709
Appears in Collections:	Cessda

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.