DSpace JSPUI

1. By-Covid
2. All content
3. Cessda

Title:	Hoitajien palkkakiista ja media 2007-2008 Labour Conflict of the Nurses and the Media 2007-2008
Keywords:	palkkapolitiikka tasa-arvo työmarkkinat palkkajärjestelmät työehtosopimukset työmarkkinasopimukset sopimusjärjestelmä media eliitit valta julkinen valta vaikuttaminen poliittinen journalismi poliittinen päätöksenteko poliittinen viestintä medialukutaito hoitoala terveysala collective agreements collective bargaining labour disputes mass media mass media coverage political power wages wages policy
Publisher:	Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Finnish Social Science Data Archive
Description:	Haastattelujen aiheena on 2006-2007 hoitohenkilöstön palkkausta koskeva kiista, jossa eduskuntavaalien kampanjoinnista ja julkisista (mutta kiistellyistä) vaalilupauksista nousi laajasti mediassa käsitelty kamppailu, jossa kyseenalaistettiin monia perinteisiä työmarkkinatoiminnan pelisääntöjä. Haastateltavina oli kiistan keskeisiä henkilöitä työnantaja- ja työntekijäjärjestöistä, hallituspuolueista ja oppositiosta sekä virkamieskunnasta. Lisäksi haastateltavien joukossa oli kansalaisjärjestöjen edustajia ja yliopistossa työskenteleviä asiantuntijoita. Ensimmäiset haastattelut tehtiin kiistan vielä ollessa käynnissä loka-marraskuussa 2007. Pääosa haastatteluista tehtiin palkkaratkaisun syntymisen jälkeen joulukuussa 2007 ja tammikuussa 2008. Haastatteluissa kartoitettiin haastateltavan ja hänen taustaorganisaationsa roolia, toimintatapoja sekä virallisia ja epävirallisia tapaamisia ja neuvotteluja hoitajien palkkakiistan eri vaiheissa. Lisäksi haastateltavia pyydettiin arvioimaan eri osapuolten toimia palkkakiistassa. Haastateltavat kuvasivat organisaatioidensa viestintää ja median hallintaa sekä ylipäänsä mediajulkisuutta ja sen merkitystä hoitajien palkkakiistassa. Haastateltavat kuvasivat myös, miten he itse seuraavat mediaa. Haastatteluja on kaikkiaan 23 ja niiden keskimääräinen pituus litteroituna on 25 sivua. Haastattelut on tehty osana laajaa tutkimusprojektia nimeltään Media vallankäyttäjänä ja vallankäytön välineenä. Hoitajien palkkakiistaa koskevien haastattelujen lisäksi projekti on tuottanut myös kolme muuta aineistoa (FSD2576 Smash Asem -mielenosoitus ja media 2008, FSD2577 Innovaatioyliopiston perustaminen ja media 2008 sekä FSD2504 Media ja valta -kyselyaineisto 2009). The data consist of 23 face-to-face interviews studying the thoughts of Finnish elite power brokers on the media and its influence on their work. The example case in these interviews was the labour conflict and wages debate of Finnish nurses during 2006-2007. Before parliamentary elections, a major political party had promised nurses a 24% pay raise. A lively media debate followed when the main trade union of nurses demanded the promised wage increase, announcing a mass resignation of nurses unless the demand was met. The parliament passed an emergency bill which would enable employers to order healthcare personnel to remain at jobs considered essential for patient safety. The interviews covered what kind of impact the media publicity had had on the negotiations and decision-making regarding issue, who had real power to influence the issue, the relationship between the media and the interviewees' organisation, and how the organisation used and kept contact with the media. Views were also probed on the power of the media and mediatization. The interviewees were representatives of the stakeholder employer organisations and trade unions, political parties and public authorities. The interviews were part of the research project "Media as a holder and a vehicle of power" conducted by the Department of Journalism and Mass Communication at the University of Tampere. For other datasets originating from the project, see FSD2576, FSD2577 and FSD2504. The dataset is only available in Finnish.
URI:	https://t2-4.bsc.es/jspui/handle/123456789/57339
Other Identifiers:	FSD2505 urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2505 http://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2505
Appears in Collections:	Cessda

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.