Please use this identifier to cite or link to this item:
https://t2-4.bsc.es/jspui/handle/123456789/57925| Title: | Telakoiden työntekijäkysely 1992 Shipyard Employee Survey 1992 |
| Keywords: | metalliteollisuus työolot teollisuustyöntekijät työ jakaminen työn organisointi palkkajärjestelmät työympäristö työnjohto organisaatiotutkimus työtaistelut ammattiyhdistykset tiedonkulku construction industry working conditions industrial workers job sharing labour policy wages policy occupational life management organizations strikes trade unions information transfer |
| Publisher: | Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Finnish Social Science Data Archive |
| Description: | Aineisto kohdistuu kahden suomalaisen telakan työntekijöihin. Kyselyssä tiedusteltiin työntekijöiden käsityksiä telakasta työnantajana, palkkausjärjestelmistä sekä työn organisoinnissa ja sisällössä tapahtuneista muutoksista. Lisäksi tiedusteltiin työn ominaispiirteitä, työolosuhdehaittoja ja ammattiryhmien sekä tuotannon ja suunnittelun välistä yhteistyötä. Kysymysten kohteena olivat myös koetut eturistiriidat suhteessa työnantajaan, esimiesten ja alaisten väliset suhteet, osallistumisjärjestelmät ja tiedonkulku. Lopuksi tiedusteltiin myös vastaajien suhtautumista lakkoihin sekä ay-toimintaan ja neuvottelusuhteisiin. Taustakysymykset kattavat mm. vastaajan perus- ja ammattikoulutuksen sekä palveluksessaoloajan. In the present survey, attitudes of the employees of two Finnish shipyards were studied. The survey focused on the employees' perceptions of the shipyard as an employer, on payment plans, and on the changes that have taken place in work organisation and contents. In addition, distinctive work characteristics, impediments in working conditions, co-operation between the occupational groups, as well as production and planning were studied. The respondents were asked whether there were any conflicting interests in relation to the employer. Relationship between the superiors and the employees, the systems of participation, and the flow of information were also probed. Finally, the respondents' attitudes towards strikes, trade unions, and negotiation relations were studied. Background questions included the respondent's basic and vocational education, and the duration of employment. |
| URI: | https://t2-4.bsc.es/jspui/handle/123456789/57925 |
| Other Identifiers: | urn:nbn:fi:fsd:T-FSD1141 FSD1141 http://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD1141 |
| Appears in Collections: | Cessda |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.