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Title:	Darmstadt Study (Workers)
Description:	Attitude of workers to occupation, colleagues, superiors and the representatives of their interests. Topics: local residency; refugee; bombed out; social origins; detailed information on occupational career, type and headquarters of company, length of employment and earnings; time worked each week; arranging work; job satisfaction; working in occupation learned; considerations on choice of occupation of children; job security; threat of the general unemployment situation; topic of conversation with superiors; atmosphere at work; attitude to the necessity of a works council; presence of a works council; satisfaction with the works council; judgement on cooperation of works council with management; personal membership in works council; attitude to contacts between works council and trade unions; union membership; time of joining and activity as functionary; participation in trade union events and reading of trade union newspapers; reasons for membership in a trade union; attitude to trade union functionaries; political interest; party membership; assessment of personal economic development; characterization of an ideal superior according to age, sex, independence and sympathy with personal matters; preference for more job security or higher income. Demography: age; sex; marital status; school education; vocational training. Interviewer rating: judgement on reliability of responses to the trade union questions; social class of respondent; willingness of respondent to cooperate. Einstellung von Arbeitnehmern zu Beruf, Arbeitskollegen, Vorgesetzten und ihren Interessenvertretungen. Themen: Ortsansässigkeit; Flüchtling; ausgebombt; soziale Herkunft; detaillierte Angaben zum beruflichen Werdegang, zur Art und Sitz des Betriebes, zur Dauer des Arbeitsverhältnisses und zum Verdienst; wöchentliche Arbeitszeit; Vermittlung der Arbeitsstelle; Arbeitszufriedenheit; Arbeiten im erlernten Beruf; Überlegungen zur Berufswahl der Kinder; Arbeitsplatzsicherheit; Bedrohlichkeit der allgemeinen Arbeitslosigkeitssituation; Gesprächsstoff mit Vorgesetzten; Betriebsklima; Einstellung zur Notwendigkeit eines Betriebsrates; Vorhandensein eines Betriebsrates; Zufriedenheit mit dem Betriebsrat; Beurteilung der Zusammenarbeit des Betriebsrats mit der Betriebsführung; eigene Betriebsratsmitgliedschaft; Einstellung zur Verbindung zwischen Betriebsrat und Gewerkschaften; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Eintrittszeit und Funktionärstätigkeit; Teilnahme an Gewerkschaftsveranstaltungen und Lesen von Gewerkschaftszeitungen; Gründe für die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft; Einstellung zu Gewerkschaftsfunktionären; politisches Interesse; Parteimitgliedschaft; Einschätzung der eigenen wirtschaftlichen Entwicklung; Charakterisierung eines idealen Vorgesetzten nach Alter, Geschlecht, Selbständigkeit und Anteilnahme an persönlichen Angelegenheiten; Präferenz für mehr Arbeitsplatzsicherheit oder höheren Verdienst. Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Schulbildung; Berufsausbildung. Interviewerrating: Beurteilung der Zuverlässigkeit der Beantwortungen der Gewerkschaftsfragen; Schichtzugehörigkeit des Befragten; Kooperationsbereitschaft des Befragten.
URI:	https://t2-4.bsc.es/jspui/handle/123456789/70494 https://t2-4.bsc.es/jspui/handle/123456789/70494
Other Identifiers:	10.4232/1.1574 ZA1574, Version 1.0.0 https://search.gesis.org/research_data/ZA1574?lang=en https://search.gesis.org/research_data/ZA1574?lang=de
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